しごとラボの一番の目的は、一般企業に出るにあたって彼らの生きづらさを解消することです。

生きづらさを解消することで、一般の企業で働くことに対してのハードルを下げたいと考えています。

一人ができないから全員できないと決めつけたり、禁止にすることは間違った考え方です。

なぜならば、彼らはひとりひとり違った特性を持っているからです。

障がい者としてまとめてしまうと、その人たちの最大公約数しか見ることができず、
彼らの良い部分を活かしきれません。

彼らの良い部分を活かすためには、個人を見て接することが大事です。

そのためにも、個人個人細かい目標を設定しながら、一般就労した後のことも考えながらサポートしています。