よくある質問 Q&A
- Q 仕事を依頼する形態はどのようなものがありますか?
- A
ご依頼を頂いた業務は業務委託でのご依頼とさせて頂きます。
必ず弊社支援員が付き添いを致しますので、業務のご指示は支援員へ伝えください。
利用者への指示は支援員から行います。
また、障害者の直接雇用をお考えの方には候補者の選定をお手伝い致します。
- Q 利用者が欠勤等をした際はどうなりますか?
- A必要人員に欠員が出た場合、弊社施設内で働いている別の利用者が代理として作業に伺いますので欠員の心配はございません。
- Q どんな仕事を依頼できますか?
- A
現在の弊社業務は以下の通りですが、業務によっては就業時間の変更なども可能ですので一度ご相談ください。
[施設内就労]
弊社へ材料等を納入して頂き作業後、品物を納品する形態
・パチンコ台解体&分解作業、デジタルトレーシング業務 など
[施設外就労]
弊社作業者が御社に出向き作業させて頂く形態
・物流倉庫内整理作業、クリーニング折り畳み作業 など
[障害者直接雇用のコンサルティング業務]
障害に係る現状報告や問題が起こったときの各個人の対処マニュアルを作成し、雇用先の不安を見える化して「どう扱ってよいかわからない状態」を回避
・障害者の直接雇用をされる際のコンサルティング、採用候補者の推薦 など
・就職後の定着支援(弊社社員が定期的に面談し問題の解決のお手伝い)
[その他]
・英語翻訳及び通訳業務(文書翻訳から同時通訳までご依頼いただけます。)
・動画、写真撮影の企画、撮影、編集
- Q 相談から稼働開始までのリードタイムはどのくらいですか?
- A業務条件が整えばおおよそ3週間程度で稼働を開始できる予定です。
- Q 納期設定のある業務でも依頼は可能ですか?
- A
はい、可能です。現在行っている業務もすべて納期設定があります。
また急な予定変更による人員要件増減にも施設内で就労している利用者を配置するなどして対応しております。